实验室主任换届聘任工作开始
为加强我校科技创新条件平台建设，提高科技管理水平，促进重点实验室的建设与发展，激励重点实验室在科学研究、学科建设与人才培养等方面做出更大的贡献，学校决定于2007年11月对我校科技创新条件平台－重点实验室主任进行换届聘任。
我校将以此次主任换届聘任工作为契机，进一步加大科技改革的力度，在继续推进创新条件平台和“121”人才计划建设的同时，逐步创造一个“选贤任能、能上能下、能进能出”的用人机制和有利于优秀科技人脱颖而出的用人环境，从组织上确保以培养人才为中心的各项任务和“十一五”科技规划的顺利完成。
实管中心办公室
2007-11-1
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